Convenios
1. Asociación Empleados Poder Judicial
El presente convenio es para trabajadores y rige para las carreras Contador Auditor, Ingeniería en Administración de Empresas, Ingeniería en Computación e Informática e Ingeniería Industrial en régimen vespertino.
Exención del pago de matrícula
Descuento de un 10% del arancel anual de la carrera.
Los beneficios para cónyuges y cargas son:
Exención del pago de matrícula
Descuento de un 15% del arancel anual de la carrera.
2. Caja de Compensación Los Andes
Convenio aplicable para las carreras vespertinas, por todo el período de duración de la carrera y sólo si el afiliado, cónyuge e hijos, se mantienen afiliados a dicha caja de compensación.
Los beneficios son:
Exención del pago de matrícula
Descuento de un 15% del arancel anual de la carrera.
3. Caja de Compensación Los Héroes
Convenio aplicable para las carreras vespertinas, por todo el período de duración de la carrera y sólo si el afiliado, y las cargas familiares debidamente acreditadas, se mantienen afiliados a dicha caja de compensación.
Los beneficios son:
Exención del pago de matrícula
Descuento de un 15% del arancel anual de la carrera.
4. Caja de Compensación Gabriela Mistral
Convenio aplicable a cualquier carrera de régimen vespertino por todo el período de duración de la carrera y sólo si el afiliado, cónyuges y cargas, se mantienen afiliados a dicha caja de compensación.
Los beneficios son:
Exención del pago de matrícula
Descuento de un 15% del arancel anual de la carrera
Por complemento otorga una beca cada 20 matrículas.
5. Caja de Compensación 18 de Septiembre
El presente convenio es para trabajadores afiliados y rige para todas las carreras vespertinas.
Los beneficios son:
Exención del pago de matrícula
Descuento de un 15% del arancel anual de la carrera.
Los beneficios para cónyuge e hijos son:
Exención del pago de matrícula
Descuento de un 15% del arancel anual de la carrera.
6. Caja de Compensación La Araucana
Convenio aplicable a cualquier carrera de régimen vespertino por todo el período de duración de la carrera y sólo si el afiliado, cónyuge y cargas, se mantienen afiliados a dicha caja de compensación.
Los beneficios son:
Exención del pago de matrícula
Descuento de un 15% del arancel anual de la carrera.
7. Reebok Chile
El presente convenio es para trabajadores y rige para las siguientes carreras del régimen vespertino:
Contador Auditor, Ingeniería en Administración de Empresas, Ingeniería en Computación e Informática, Ingeniería Industrial, Ingeniería en Gestión Informática y Educación Parvularia.
Los beneficios son:
Exención del pago de matrícula
Descuento de un 15% del arancel anual de la carrera
El beneficio para cónyuges y cargas es:
Exención del pago de matrícula
Carreras diurnas:
Descuento de un 5% del arancel anual para cónyuge y cargas.
8. Ibermática Chile S.A.
El presente convenio es para trabajadores y rige para las siguientes carreras del régimen vespertino:
Contador Auditor, Ingeniería en Administración de Empresas, Ingeniería en Computación e Informática, Ingeniería Industrial, Ingeniería en Gestión Informática y Educación Parvularia.
Los beneficios son:
Exención del pago de matrícula
Descuento de un 15% del arancel anual de la carrera
El beneficio para cónyuges y cargas es:
Exención del pago de matrícula
Carreras diurnas:
Descuento de un 5% del arancel anual
9. Subsecretaría de Aviación
El presente convenio es para funcionarios y rige para las siguientes carreras en régimen vespertino:
Contador Auditor, Ingeniería en Administración de Empresas, Ingeniería en Computación e Informática, Ingeniería Industrial, Ingeniería en Gestión Informática y Educación Parvularia.
Los beneficios son:
Exención del pago de matrícula
Descuento de un 15% del arancel anual de la carrera
El beneficio para cónyuge y cargas es:
Exención del pago de matrícula
10. Asociación de Funcionarios de Bibliotecas, Archivos y Museos (DIBAM)
El presente convenio es para trabajadores y rige para las siguientes carreras del régimen vespertino:
Contador Auditor, Ingeniería en Administración de Empresas, Ingeniería en Computación e Informática, Ingeniería Industrial, Ingeniería en Gestión Informática y Educación Parvularia.
Los beneficios son:
Exención del pago de matrícula
Descuento de un 15% del arancel anual de la carrera
El beneficio para cónyuges y cargas es:
Exención del pago de matrícula
Carreras diurnas:
Descuento de un 5% del arancel anual
11. Colegio de Contadores A.G
El presente convenio es para colegiados del Colegio de Contadores y rige sólo para la carrera Contador Auditor en su régimen vespertino
Los beneficios para colegiados son:
Exención del pago de matrícula
Descuento de un 15% del arancel anual de la carrera
El beneficios para cónyuges y cargas es:
Exención del pago de matrícula
12. B. Bosch S.A.
El presente convenio es para trabajadores y rige para las siguientes carreras del régimen vespertino:
Contador Auditor, Ingeniería en Administración de Empresas, Ingeniería en Computación e Informática, Ingeniería Industrial e Ingeniería en Gestión Informática.
Los beneficios son:
Exención del pago de matrícula
Descuento de un 15% del arancel anual de la carrera
El beneficio para cónyuges y cargas es:
Exención del pago de matrícula
Carreras diurnas:
Descuento de un 5% del arancel anual para cónyuge y cargas.
13. Brinks Chile S.A.
El presente convenio es para funcionarios, cónyuges e hijos y rige para cualquier carrera en régimen vespertino.
Los beneficios son:
Exención del pago de matrícula
Descuento de un 15% del arancel anual de la carrera
14. Ministerio de Bienes Nacionales
El presente convenio es para trabajadores y rige para las siguientes carreras en régimen vespertino:
Contador Auditor, Ingeniería en Administración de Empresas, Ingeniería en Computación e Informática, Ingeniería Industrial, Ingeniería en Gestión Informática y Educación Parvularia.
Los beneficios son:
Exención del pago de matrícula
Descuento de un 15% del arancel anual de la carrera
El beneficio para cónyuges y cargas es:
Exención del pago de matrícula en cualquier carrera vespertina.
15. Confederación Sindicatos Bancarios
El presente convenio es para trabajadores, cónyuges y cargas, y rige para cualquier carrera en régimen vespertino.
Los beneficios son:
Exención del pago de matrícula
Descuento de un 15% del arancel anual de la carrera.
16. Compañía Americana de Multiservicios
El presente convenio es para trabajadores, cónyuge e hijos y rige para las siguientes carreras en régimen vespertino:
Ingeniería Computación e Informática, Ingeniería Industrial, Ingeniería Gestión Informática, Ingeniería Logística y Transporte, Ingeniería en Telecomunicaciones, Ingeniería Prevención de Riesgos, Ingeniería en Automatización y Robótica, Ingeniería en Gestión Informática, Trabajo Social, Educación Parvularia, Educación Física, Ingeniería en Administración y Contador Auditor.
Los trabajadores tendrán los siguientes beneficios:
Exención del pago de matrícula
Descuento de un 15% del arancel anual de la carrera
Los beneficios para cónyuges y cargas son:
Exención del pago de matrícula
Descuento de un 15% del arancel anual de la carrera.
17. Círculo de Pilotos de Chile
El presente convenio es para trabajadores y rige para carreras en régimen vespertino:
Los trabajadores tendrán los siguientes beneficios:
Un 15% de descuento en el arancel anual.
Exención del pago de matrícula.
18. Instituto AIEP
Convenio aplicable en cualquier carrera de régimen vespertino para funcionarios con al menos dos años de antigüedad laboral, y en régimen diurno y vespertino para cónyuges y cargas de los funcionarios.
El beneficio para funcionarios es:
Descuento de un 50% del arancel anual de la carrera
El beneficio para cónyuges y cargas es:
Descuento de un 15% del arancel anual de la carrera
19. Instituto Superior de Comercio Diego Portales
El presente convenio es para estudiantes egresados y trabajadores del instituto. Rige sólo para la carrera de Contador Auditor en régimen diurno y vespertino.
Los beneficios para estudiantes egresados son (régimen diurno y vespertino):
Exención del pago de matrícula
Descuento de un 15% del arancel anual de la carrera
El beneficio para trabajadores, cónyuges y cargas que quieran ingresar a carreras diurnas es:
Descuento de un 5% del arancel anual de la carrera
El beneficio para trabajadores, cónyuges y cargas que quieran ingresar a carreras vespertina es:
Exención del pago de matrícula
20. Instituto Superior de Comercio Eduardo Frei Montalva
El presente convenio es para estudiantes egresados y trabajadores del instituto y rige sólo para la carrera de Contador Auditor en régimen diurno y vespertino.
Los beneficios para estudiantes egresados son (régimen diurno y vespertino):
Exención del pago de matrícula
Descuento de un 15% del arancel anual de la carrera.
El beneficio para trabajadores, cónyuges y cargas que quieran ingresar a carreras diurnas es:
Descuento de un 5% del arancel anual de la carrera
El beneficio para trabajadores, cónyuges y cargas que quieran ingresar a carreras vespertina es:
Exención del pago de matrícula
21. Administradora Deportiva Palestino S.A.
El presente convenio es para trabajadores, cónyuges y cargas, y rige para cualquier carrera en régimen vespertino.
Los beneficios son:
Exención del pago de matrícula
Descuento de un 15% del arancel anual de la carrera.
22. Colegio Alberto Widmer
El presente convenio es para estudiantes egresados y rige solamente a la carrera de Contador Auditor diurno y vespertino.
Exención del pago de matrícula
Descuento de un 15% de colegiatura
23. Corporación de Deportes Cordep
El presente convenio es para trabajadores afiliados y rige para las siguientes carreras del régimen vespertino:
Contador Auditor, Ingeniería en Administración de Empresas, Ingeniería en Computación e Informática, Ingeniería Industrial e Ingeniería en Gestión Informática.
Los beneficios son:
Exención del pago de matrícula
Descuento de un 15% del arancel anual de la carrera.
Los beneficios para cónyuge y cargas son:
Exención del pago de matrícula
Descuento de un 15% del arancel anual de la carrera.
24. Consejo Local de Deportes y Recreación de Pudahuel
El presente convenio es para trabajadores, cónyuges y cargas, y rige para cualquier carrera en régimen vespertino.
Los beneficios son:
Exención del pago de matrícula
Descuento de un 15% del arancel anual de la carrera
25. Sindicato Nacional de Trabajadores Banco de Santiago
El presente convenio es para trabajadores y afiliados, y rige para las siguientes carreras en régimen vespertino:
Contador Auditor, Ingeniería en Administración de Empresas, Ingeniería en Computación e Informática, Ingeniería en Gestión Informática, Ingeniería Industrial y Educación Parvularia.
Los beneficios son:
Exención del pago de matrícula
Descuento de un 15% del arancel anual de la carrera
Los beneficios para cónyuges y cargas de trabajadores afiliados son:
Exención del pago de matrícula
Descuento de un 15% del arancel anual de la carrera
26. Instituto Tabancura
El presente convenio es para egresados y trabajadores del instituto y rige sólo para la carrera de Contador Auditor en régimen diurno y vespertino.
Los beneficios para estudiantes egresados son (régimen diurno y vespertino):
Exención del pago de matrícula
Descuento de un 15% del arancel anual de la carrera.
El beneficio para trabajadores, cónyuges y cargas que quieran ingresar a carreras diurnas es:
Descuento de un 5% del arancel anual de la carrera.
El beneficio para trabajadores, cónyuges y cargas que quieran ingresar a carreras vespertina es:
Exención del pago de matrícula
27. Liceo Ignacio Carrera Pinto
El presente convenio es para estudiantes egresados y trabajadores del instituto y rige sólo para la carrera de Contador Auditor en régimen diurno y vespertino.
Los beneficios para estudiantes egresados son (régimen diurno y vespertino):
Exención del pago de matrícula
Descuento de un 15% del arancel anual de la carrera.
El beneficio para trabajadores, cónyuges y cargas que quieran ingresar a carreras diurnas es:
Descuento de un 5% del arancel anual de la carrera.
El beneficio para trabajadores, cónyuges y cargas que quieran ingresar a carreras vespertina es:
Exención del pago de matrícula
28. Liceo Comercial Particular Ñuñoa
El presente convenio es para estudiantes egresados y rige para cualquier carrera en régimen vespertino.
Exención del pago de matrícula
El beneficio es:
Descuento de un 15% del arancel anual de la carrera
El beneficio para trabajadores, cónyuges y cargas es:
Exención del pago de matrícula
El beneficio para trabajadores, cónyuges y cargas que quieran ingresar a carreras diurnas es:
Descuento de un 5% del arancel anual de la carrera.
29. Club Deportivo Universidad Católica
El presente convenio es para trabajadores, cónyuges y cargas, y rige para cualquier carrera en régimen vespertino.
Los beneficios son:
Exención del pago de matrícula
Descuento de un 15% del arancel anual de la carrera.
30. Cooperativa de Ahorro y Crédito (COOPEUCH)
El presente convenio es para integrantes del Club de Socios Coopeuch, cónyuges y cargas directas, y rige para cualquier carrera en régimen vespertino.
Los beneficios son:
Exención del pago de matrícula.
Descuento de un 15% del arancel anual de la carrera.
31. Policía de Investigaciones de Chile
El presente convenio es para trabajadores, cónyuges y cargas, y rige para cualquier carrera en régimen vespertino.
Los beneficios son:
Exención del pago de matrícula
Descuento de un 15% del arancel anual de la carrera
32. Ilustre Municipalidad de Maipú
El presente convenio es para trabajadores, cónyuges y cargas, y rige para cualquier carrera en régimen vespertino.
Los beneficios son:
Exención del pago de matrícula
Descuento de un 15% del arancel anual de la carrera.
Cualquier programa de postgrado:
Descuento de un 15% del arancel anual de la carrera
33. Departamento de Bienestar del Poder Judicial
El presente convenio es para trabajadores, cónyuges y cargas, y rige para cualquier carrera en régimen vespertino.
Los beneficios son:
Exención del pago de matrícula
Descuento de un 15% del arancel anual de la carrera
Cualquier programa de postgrado:
Descuento de un 15% del arancel anual de la carrera
34. Distribución y Servicio D&S S.A
El presente convenio es para trabajadores, cónyuges y cargas y rige para cualquier carrera en régimen vespertino.
Los beneficios para cónyuges y cargas son:
Exención del pago de matrícula
Descuento de un 15% del arancel anual de la carrera.
35. Municipalidad de Las Condes
El presente convenio es para trabajadores, cónyuge y cargas y rige para cualquier carrera en régimen vespertino.
Los beneficio para cónyuges y cargas son:
Exención del pago de matrícula
Descuento de un 15% del arancel anual de la carrera
36. Ilustre Municipalidad de Estación Central
El presente convenio es para trabajadores, cónyuges y cargas, y rige para cualquier carrera en régimen vespertino.
Los beneficios son:
Exención del pago de matrícula
Descuento de un 15% del arancel anual de la carrera.
37. Municipalidad de Ñuñoa
El presente convenio es para trabajadores, cónyuge y cargas y rige para cualquier carrera en régimen vespertino.
Los beneficios para cónyuges y cargas son:
Exención del pago de matrícula
Descuento de un 15% del arancel anual de la carrera
38. Ilustre Municipalidad de Santiago
El presente convenio es para trabajadores, cónyuges y cargas, y rige para cualquier carrera en régimen vespertino.
Los beneficios son:
Exención del pago de matrícula
Descuento de un 15% del arancel anual de la carrera.
39. Industria de Alimentos Dos en Uno S.A.
El presente convenio es para funcionarios, cónyuges e hijos, y rige para cualquier carrera en régimen vespertino.
Los beneficios son:
Exención del pago de matrícula
Descuento de un 15% del arancel anual de la carrera.
40. División de Bienestar de la Fuerza Aérea de Chile
Convenio aplicable a cualquier carrera de régimen vespertino para los funcionarios activos y en retiro, cónyuges y cargas.
Los beneficios para funcionarios activos y en retiro, cónyuges y cargas son:
Exención del pago de matrícula
Descuento de un 15% del arancel anual de la carrera.
41. División de Bienestar de la Municipalidad de Lampa
El presente convenio es para trabajadores, cónyuges y cargas, y rige para cualquier carrera en régimen vespertino.
Los beneficios son:
Exención del pago de matrícula
Descuento de un 15% del arancel anual de la carrera.
42. Municipalidad de Lo Barnechea
El presente convenio es para trabajadores, cónyuges y cargas, y rige para cualquier carrera en régimen vespertino.
Los beneficios son:
Exención del pago de matrícula
Descuento de un 15% del arancel anual de la carrera.
43. Colegio de Contadores de Chile
El presente convenio es para trabajadores y rige para cualquier carrera en régimen vespertino.
Los beneficios son:
Exención del pago de matrícula.
Descuento de un 15% del arancel anual de la carrera
El beneficio para cónyuge e hijos es:
Exención del pago de matrícula
44. Municipalidad de La Florida
El presente convenio es para trabajadores, cónyuges y cargas, y rige para cualquier carrera en régimen vespertino.
Los beneficios son:
Exención del pago de matrícula
Descuento de un 15% del arancel anual de la carrera.
45. Municipalidad de Puente Alto
El presente convenio es para trabajadores, cónyuges y cargas, y rige para cualquier carrera en régimen vespertino.
Los beneficios son:
Exención del pago de matrícula
Descuento de un 15% del arancel anual de la carrera
46. Municipalidad de Recoleta
El presente convenio es para trabajadores, cónyuges y cargas, y rige para cualquier carrera en régimen vespertino.
Los beneficios son:
Exención del pago de matrícula
Descuento de un 15% del arancel anual de la carrera.
47. Hotelera Los Nogales
El presente convenio es para trabajadores, cónyuges y cargas, y rige para cualquier carrera en régimen vespertino.
Los beneficios son:
Exención del pago de matrícula
Descuento de un 15% del arancel anual de la carrera.
48. Servicio de Bienestar de la Municipalidad de Huechuraba
El presente convenio es para funcionarios asociados, cónyuges e hijos y rige para cualquier carrera en régimen vespertino.
Los beneficios son:
Exención del pago de matrícula
Descuento de un 15% del arancel anual de la carrera.
49. Sindicato Región Metropolitana de Trabajadores de Empresas Banco Santander
El presente convenio es para trabajadores, cónyuges y cargas, y rige para cualquier carrera en régimen vespertino.
Los beneficios son:
Exención del pago de matrícula
Descuento de un 15% del arancel anual de la carrera.
50. Sindicato N°2 Scotiabank
El presente convenio es para trabajadores, cónyuges y cargas, y rige para cualquier carrera en régimen vespertino.
Los beneficios son:
Exención del pago de matrícula
Descuento de un 15% del arancel anual de la carrera.
51. Empresa Nacional de Aeronáutica
El presente convenio es para afiliados, cónyuge y cargas, y rige para cualquier carrera en régimen vespertino.
Los beneficios son:
Exención del pago de matrícula
Descuento de un 15% del arancel anual de la carrera.
52. Federación de Sindicatos de Trabajadores del Banco Santander
El presente convenio es para afiliados, trabajadores de empresas del grupo Santander, cónyuge y cargas y rige para cualquier carrera en régimen vespertino.
Los beneficios son:
Exención del pago de matrícula
Descuento de un 15% del arancel anual de la carrera.
53. Junta Nacional de Jardines Infantiles (JUNJI)
El presente convenio es para afiliados, cónyuges e hijos y cargas familiares, rige para cualquier carrera en régimen vespertino.
Los beneficios son:
Exención del pago de matrícula
Descuento de un 15% del arancel anual de la carrera.
54. Asociación de Funcionarios Penitenciarios de Chile
El presente convenio es para trabajadores, cónyuges y cargas, y rige para cualquier carrera en régimen vespertino.
Los beneficios son:
Exención del pago de matrícula
Descuento de un 15% del arancel anual de la carrera.
55. Servicio de Bienestar del Ministerio Público
El presente convenio es para trabajadores, cónyuges y cargas, y rige para cualquier carrera en régimen vespertino.
Los beneficios son:
Exención del pago de matrícula
Descuento de un 15% del arancel anual de la carrera.
56. Convenio Educacional Corporación Evangélica para el Desarrollo
El presente convenio es para trabajadores, cónyuges y cargas, y rige para cualquier carrera en régimen vespertino.
Los beneficios son:
Exención del pago de matrícula
Descuento de un 15% del arancel anual de la carrera.
57. Addendum Cooperación Educacional UNAB con el Ejército de Chile
El presente convenio es para trabajadores, cónyuges y cargas, y rige para cualquier carrera en régimen vespertino.
Los beneficios son:
Exención del pago de matrícula
Descuento de un 15% del arancel anual de la carrera.
58. Convenio Educacional Corpbanca
El presente convenio es para trabajadores, cónyuges y cargas, y rige para cualquier carrera en régimen vespertino.
Los beneficios son:
Exención del pago de matrícula
Descuento de un 15% del arancel anual de la carrera.
60. Liceo Comercial Alejandro Lubet Vergara
El presente convenio es para estudiantes egresados y funcionarios del Liceo Comercial, y a los cónyuges e hijos los cuales pueden acceder a cualquier carrera de régimen vespertino.
Los beneficios son:
Exención del pago de matrícula
Descuento de un 15% del arancel anual de la carrera.
60. Instituto Nacional de Estadísticas (INE)
El presente convenio es para las personas que trabajan en el INE, como a su cónyuge e hijos, los cuales pueden acceder a cualquier carrera de régimen vespertino.
Los beneficios son:
Exención del pago de matrícula
Descuento de un 15% del arancel anual de la carrera.
61. Asociación Nacional de Fútbol Amateur de Chile (ANFA)
El presente convenio es para trabajadores de ANFA, su cónyuge e hijos en cualquier carrera de régimen vespertino.
Los beneficios son:
Exención del pago de matrícula
Descuento de un 15% del arancel anual de la carrera.
62. Consejo Local de Deportes de La Florida
El presente convenio es para los funcionarios del COLODYR La Florida, a sus cónyuges e hijos, junto con los deportistas afiliados para acceder a cualquier carrera de régimen vespertino.
Los beneficios son:
Exención del pago de matrícula
Descuento de un 15% del arancel anual de la carrera.
63. Cámara de la Producción y del Comercio de Concepción A.G.
El presente convenio es para los funcionarios de la CPCC, cónyuges e hijos, para acceder a cualquier carrera de régimen vespertino.
Los beneficios son:
Exención del pago de matrícula
Descuento de un 15% del arancel anual de la carrera.
64. Sindicato Interempresas de Futbolistas Profesionales de Chile (SIFUP)
El presente convenio es para el personal de SIFUP, cónyuges e hijos, para acceder a cualquier carrera de régimen vespertino.
Los beneficios son:
Exención del pago de matrícula
Descuento de un 15% del arancel anual de la carrera.
65. Liceo Hispano Americano
El presente convenio es para egresados y funcionarios del Liceo Hispano Americano, y a los cónyuges e hijos los cuales pueden acceder a cualquier carrera de régimen vespertino.
Los beneficios son:
Exención del pago de matrícula
Descuento de un 15% del arancel anual de la carrera.
66. Asociación Nacional de Armadores A.G. (ANA)
Aplicable para el personal de las empresas asociadas a ANA y sus familiares directos.
Los beneficios son:
15% de descuento del arancel anual en las carreras que imparte la Universidad Andrés Bello en sus sedes de Viña del Mar y Concepción, con excepción de las carreras de Medicina, Odontología y Kinesiología. Las empresas pertenecientes a la Asociación Nacional de Armadores son las siguientes:
Compañía Chilena de Navegación Interoceánica S.A. (CCNI)
Compañía Sudamericana de Vapores S.A. (CSAV)
Empresa Marítima S.A. (EMPREMAR)
Navieras Ultragas Ltda. (ULTRAGAS)
Nisa Navegación S.A. (NISA)
Naviera Chilena del Pacífico S.A. (NACHIPA)
Remolcadores Ultratug Ltda. (ULTRATUG)
Sociedad Nacional Marítima S.A. (SONAMAR)
Sudamericana Agencias Aéreas y Marítimas S.A. (SAAM)
Southern Shipmanagement Ltda. (SOUTHSHIP)
Administradora de Naves Humboldt Ltda. (HUMBOLDT)
CPT Empresas Marítimas S.A.
Detroit–Chile S.A.
Naviera y Turismo Skorpios S.A.
Naviera Magallanes S.A.
Naviera Cruz del Sur Ltda.
Naviera Isla Margarita Ltda.
Oxxean S.A.
Naviera Austral S.A.
Naviera Paredes
Transbordadora Austral Broom S.A.
Transmarchilay S.A.
Cruceros Australis
Transportes Marítimos Kochifas S.A.
Patagonia Wellboats
La Península S.A.
Nutreco Chile S.A.
Naviera Orca Chile S.A.
Servicios Portuarios Quellón
Río Dulce S.A.
Portuaria Cabo Froward
Asociación Nacional de Armadores A.G.
67. Holding Walmart Chile
El presente convenio se otorga a trabajadores, cónyuges e hijos que integran las empresas del Holding Walmart Chile y rige para cualquier carrera en régimen vespertino.
Los beneficios son:
Exención del pago de matrícula
Descuento de un 25% del arancel anual de la carrera