Beneficio interno de la Universidad Andrés Bello que otorga un descuento porcentual sobre el arancel y/o la matrícula 2027 a estudiantes del Diploma en Habilidades Laborales (DHL) en situación de vulnerabilidad socioeconómica.
A postulantes y estudiantes con ingreso 2027 al Diploma en Habilidades Laborales de las sedes Casona Las Condes (Santiago), Viña del Mar y Concepción.
Una beca de entre 20% y 70% del arancel, según el puntaje de la evaluación socioeconómica. Es compatible con otros beneficios para el Diploma, como la Beca Apoyo a la Inclusión (Endowment UNAB), hasta completar el 100% del arancel.
El formulario lo completa siempre el estudiante. Si lo necesitas, pide apoyo a tu apoderado(a).
Formulario: app.santanderopenacademy.com/program/BecaDHL2027
La sección «Documentación» del formulario tiene 5 campos y cada uno acepta un solo archivo de hasta 10 MB. Si tienes varios documentos para un campo, únelos en un solo PDF.
1. Registro Social de Hogares (obligatorio)
Cartola vigente, descargable en registrosocial.gob.cl. Es la base de la evaluación. Si tu hogar no tiene Registro Social de Hogares, sube el comprobante de solicitud de ingreso.
2. Documentos de respaldo (obligatorio)
Un solo PDF con los documentos que correspondan a tus respuestas «Sí»:
Si no te corresponde ninguno, sube nuevamente tu cartola del Registro Social de Hogares.
3. Carta (opcional)
Cuéntanos tu motivación o situación familiar. Úsala también para explicar si tus ingresos bajaron después de la cartola o si vives a cargo de un tutor(a), cuidador(a) o institución.
4. Cédulas de identidad (obligatorio)
Por ambos lados, del estudiante y de cada integrante del grupo familiar, en un solo archivo.
5. Otra documentación (opcional)
Por ejemplo, el respaldo de un incendio, inundación o derrumbe en los últimos 12 meses (certificado de Bomberos, municipalidad u otro organismo), que suma puntaje adicional.
Para renovar, se exige:
Matrícula: Estar matriculado dentro de las fechas oficiales.
Rendimiento académico:
Condición institucional: no haber sido sancionado disciplinariamente según la reglamentación vigente.
Recomendaciones